*この記事は、大島武基礎教育教授が執筆しました。

3月リレー連載担当の大島武です。

先月開催された日本ビジネス実務学会第46回関東・東北ブロック研究会で以下のテーマの発表を行いました。「技術革新に伴うビジネス環境の変化に関する考察－AI技術を中心に－」

現在は、第三次AI（人工知能）ブームと言われています。

自動運転、チェスの世界一、オッケーグーグル、ワトソン、東ロボくん　･･･日々AIに関連する話題には事欠きません。中でもM.オズホーンらと野村総合研究所が2015年に発表した「国内601種の職業がAIやロボット等に代替される確率の試算結果」は社会に大きなインパクトを与えました。

https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2015/151202_1.pdf

今回の発表では、人工知能の技術的発展について概観し、先行研究を踏まえて「AIに代替されにくい仕事の特徴に関する試論」を提示しました。今後のビジネス実務研究の一つの方向性を提示する意図があり、この流れを私が実行委員長務める第38回全国大会（2019年6月1日・2日開催、於：目白大学短期大学部）につなげていきたいと思っています。

私の発表は過去の研究結果のレビューと問題提起に留まりましたが、同日の基調講演で紹介されたAI優先度診断サービス「PRaiO」は具体的なアプリケーションの事例として大変興味深いものでした。企業が採用活動を行う際にチェックするエントリーシート。過去の合格者の記述を教師データとしてAIにその優劣を判定させる。このような技術がすでに実用化されつつあるのです。

https://www.mri.co.jp/news/press/public_office/028291.html

私たちの身近に確かにあるはずなのだけど、その実態がよく分からない。そんな蜃気楼のようなＡＩについて、私は今後、以下のスタンスで向き合いたいと考えています。

①AI技術による仕事の代替については、自分はもう55歳だし、何とか逃げ切れるだろう。（楽観）

②研究対象として考えると、数学者でもない自分がAIの本質に迫ることは到底無理だろう。（諦め）

③それでもAIが人間の働き方に与える影響については、今後もビジネス実務の視点から注視・分析し、学生たちにピント外れでないアドバイスができるようにはしたい。（目標）

最後に、昨年発刊された一般書で、お奨めの参考文献を３冊紹介して結びます。

松本 健太郎著『AIは人間の仕事を奪うのか？』2018　C&R研究所

新井 紀子著『AI vs. 教科書が読めない子どもたち』2018　東洋経済

スコット・ギャロウェイ著『GAFA　四騎士が創り変えた世界』2018　東洋経済